Telialla henkilöstö käy läpi itsensä johtamiseen liittyviä valmennuksia, joissa mennään pintaa syvemmälle omaan arvomaailmaan – oivalletaan, itketään ja nauretaan. Marika kertoo valmennusten käytännön toteutuksesta ja siitä miksi Telialla panostetaan työntekijöiden arvojen ja merkityksellisyyden valmentamiseen.