Teemu Sysmäläinen:
Työtä, missä menetetään alitajunta

Itsetuntemisen lisäksi jokaisen työntekijän tulisi oppia ja ymmärtää miten yhteisössä olevat ihmiset tekevät työtään. Teemun tavoitteena on tunnistaa ihmisten motivaatioita ja rakentaa toimintaa niiden pohjalta. Miten tämä kokonaisuus toteutuu, on haaste – kukaan ei ole sitä vielä kertonut miten siinä onnistutaan.

2018-11-05T22:14:51+00:00marraskuu 5, 2018|Kategoriat: Artikkelit|Avainsanat: , , , |
Lue lisää

Pekka Mettälä:
Diversiteetin hallinta on tuskallista, mutta huikeaa

Johtaminen on jatkuvaa itsensä ja tiimin kehittämistyötä. Pekka kertoo diversiteetin tärkeydestä ja miten he MPY Palveluissa toteuttavat myös strategiatyötä joukkoälyllä. Hän kertoo avoimesti myös kriittisen tilan johtamisesta tilanteessa, missä kaikki ei mennyt suunnitelmien mukaisesti.

2018-05-21T22:57:17+00:00toukokuu 18, 2018|Kategoriat: Artikkelit|Avainsanat: , , , , , , |
Lue lisää