Teemu Sysmäläinen:
Työtä, missä menetetään alitajunta

Itsetuntemisen lisäksi jokaisen työntekijän tulisi oppia ja ymmärtää miten yhteisössä olevat ihmiset tekevät työtään. Teemun tavoitteena on tunnistaa ihmisten motivaatioita ja rakentaa toimintaa niiden pohjalta. Miten tämä kokonaisuus toteutuu, on haaste – kukaan ei ole sitä vielä kertonut miten siinä onnistutaan.

2018-11-05T22:14:51+00:00marraskuu 5, 2018|Kategoriat: Artikkelit|Avainsanat: , , , |

Johanna Ikäheimo:
Kasvokkaisten kohtaamisten vaaliminen

Kovassa kasvussa yritykseen syntyy helposti pullonkauloja, tavaran toimituksiin, tuotantoon, uusien toimintojen ylösajoon ja niin edelleen. Kun kysyin Johannalta hänen ajatuksia kasvuun liittyvistä haasteista, niin kaikki vastaukset käsittelivät ihmisiä. Excel-johtamiselle ei keskustelussa ollut sijaa.

2018-09-05T08:44:18+00:00syyskuu 5, 2018|Kategoriat: Artikkelit|Avainsanat: , , |